>  > 

曾破格晋升,“85后”尹艳镇跨省任职

 小编点评🚻
🍫🏈♥“宁王”申港第二上市,集资规模或属三年之最,城市景观喷泉运营应加强安全防护(建议),俄高官:俄乌谈判将在明年开始

上万名农村老人成了转账洗钱工具人最新版截图

老梗|趣图:这又是哪位少爷的大玩具到了?截图检察机关依法分别对陈世贵、戴夫、唐修璇提起公诉截图老人取走自己卡内200多万元 致一家三口相继被抓截图馥碧诗支持妇基会落地校园安全饮水项目截图财政部:明年适当提高退休人员基本养老金截图

j9九游国际真人

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

北大红楼日志丨12月24日2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 414盛璧娇l

    我心目中最敬爱的老师,邀你来投票!⛷🧤

    2024/12/25  推荐

    187****6235 回复 184****9564:深新早点丨每小时卖10万元?深圳一门店火爆了!➋来自张家港

    187****9573 回复 184****3278:合肥为“快递小哥”进小区打开方便之门🤽来自拉萨

    157****7074:按最下面的历史版本😾☛来自歙县

    更多回复
  • 7542闻人珍心82

    “如果你的外卖迟迟未到,请给他们一点点包容”👧🧑

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:第七届金融品牌展-“潍坊银行”2024年全国青少年数独锦标赛🐿来自焦作

    158****4591:中国经济学自主知识体系的创新性探索🦌来自湘阴

    158****4034 回复 666⏩:巴中市产业发展集团有限公司2024年人员招聘公告👾来自赤壁

    更多回复
  • 695怀泽希oy

    再拱火!欧洲国家继续军援乌克兰😋🐸

    2024/12/23  不推荐

    仲孙风烟eu:卡奥斯工业互联网平台赋能企业复工增产☠

    186****4674 回复 159****9538:江苏:句容茅山风景区涌现“春游热”➶

张桂梅的学生已成教师医生护士热门文章更多

相关专题

最新专题