>  > 

国防部:是否划设防空识别区需综合各方因素而定

 小编点评🥩
🐂🕡⛽养老院被指窗户无玻璃环境差 简陋条件引关注,我科学家提出四倍体野生水稻快速驯化新路线,助力区域消费品质升级 深圳光明大型TOD高端商业综合体开业

#285 不要盲目行动,要思考行动的价值、以及如何实现价值的最大化。最新版截图

直击广西砂糖橘勇闯哈尔滨第二季截图薇诺娜“薇笑阳光计划”聚焦光损伤 守护国人皮肤健康截图黑石26亿美元收购东京地标截图92年牛散1月赚1.7亿截图时政微纪录丨如约而至——习主席心系澳门青少年截图

bsport体育app下载

12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

紫外成像领域的卓越之选 | 堡盟 ...2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

相关专题

最新专题